Take a fresh look at your lifestyle.

Українців звільнятимуть без причини: депутати вже підготували законопроєкт

0 1 264

В Україні до Трудового кодексу вносять низку нововведень, які нанесуть працівникам чимало клопотів. Подробиці вже відомі засобам масової інформації.

Навколо внесення змін у Кодекс законів про працю України (КЗпП) вже довший час точаться суперечки. Новий Трудовий кодекс наразі перебуває на стадії розробки,  вже критикують експерти і суспільство.

Згідно з інформацією, в Україні вже внесли законопроект про внесення змін до Трудового кодексу. Зазначимо, що авторами нового законопроекту є урядова партія “Слуга народу”.

Виходячи з цього, уряд України має намір надати роботодавцеві право на звільнення працівників за власним бажанням. До речі, в уряді мають намір впровадити дане нововведення в закон “Про працю” найближчим часом.

“Згідно з пропозицією уряду, у статті 35-й законопроєкту роботодавцю дають право за власним бажанням звільняти співробітника. Зараз обов’язково потрібно вказувати підстави для такого рішення. Якби роботодавець просто так “попрощався” зі співробітником, той міг би піти в суд і виграти його”, – сказано в статті.

Причинами для звільнення, у свою чергу, “за ініціативою роботодавця” можуть бути обставини, прописані в трудовому договорі. В даний період часу законопроект ще не прийнятий, він буде дійсний тоді, якщо за нього проголосує більшість депутатів.

Так, крім стандартних причин для звільнення може з’явитися і ряд нових причин. Вони можуть бути такі: звільнення за бажанням роботодавця, а також повторне за 180 днів порушення трудового договору (без зазначення, якого саме пункту).

Перелік умов трудового договору, порушення яких є підставою для його припинення відповідно до цієї статті, визначається в трудовому договорі.

Залиште відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.